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規模報酬變動的原因,規模報酬為何會變動?

日期:2019-06-28 14:23:51 來源:互聯網
    規模報酬變動的原因,規模報酬為何會變動?西方經濟學家用內在經濟與外在經濟來解釋規模報酬的變動問題。規模報酬變動之內在經濟是指一個廠商在生產規棋擴大時從自身內部所引起的收益增加。例如,一個廠商的生產規模擴大,規模報酬變動可以實現更加精細的內部分工.規模報酬變動可以充分發揮管理人員的效率,規模報酬變動減少管理人員的比例.可以對副產品進行綜合利用.規模報酬變動可以減少生產和購銷費用等等。
    但是,如果一個廠商的生產規模過大則會由自身內部原因引起收益的減少,規模報酬變動這就是內在不經濟。規模報酬變動例如一個廠商的生產規模過大.會使得管理不善,管理效率降低.內部通信聯系費用增加.規模報酬變動在購梢方面需要增設機構等等。
 
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